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# Wie ordne ich Mitarbeitenden ein Arbeitszeitmodell zu?

Im folgenden Artikel zeigen wir dir, wie du deinen Mitarbeitenden ein Arbeitszeitmodell zuordnen kannst.

||| Achtung: Nur Benutzer mit Administratorenrechte können ein Arbeitszeitmodell zuordnen. Erfahre [hier](https://helpdesk.personizer.com/de/article/1ywcw0o/#3-erstellen-von-benutzerrollen-mit-individuellen-rechten), wie du Berechtigungen zuweisen kannst.

Ein Arbeitszeitmodell ermöglicht es Arbeitnehmenden und Arbeitgebenden, bestimmte **Rahmenbedingungen für die Arbeitszeit** festzulegen. In dieser Regelung werden die Arbeitstage, die Höchstgrenze für die Arbeitszeit und die Pausen- und Ruhezeiten festgelegt. 

1. Klicke in der linken Navigationsleiste auf **Mitarbeitende**.

2. Suche den gewünschten Benutzer (nutze ggf. die Filterfunktion), und klicke in der rechten Spalte auf die **drei Punkte**.

3. Es erscheint die Option **Benutzer bearbeiten** – klicke darauf. Ein neues Fenster öffnet sich, in dem du die individuellen Einstellungen für den Benutzer vornehmen kannst.

4. Navigiere zum Abschnitt **Vertrag** und klicke auf **Arbeitszeitmodelle**. Ein weiteres Fenster öffnet sich, klicke hier auf **Arbeitszeitmodell bearbeiten**.

5. Wähle das passende Arbeitszeitmodell aus und bestimme ggf. einen Startzeitpunkt.

6. Falls kein geeignetes Arbeitszeitmodell vorhanden ist, erstelle ein neues, indem du auf **Neues Arbeitszeitmodell** klickst.

7. Um deine Änderungen zu übernehmen, klicke auf **Speichern.**

|| Wenn du wissen möchtest, wie du ein Arbeitszeitmodell in Personizer erstellst, dann klicke [Hier](https://helpdesk.personizer.com/de/article/1txbwdl/)!