Was ist eine Urlaubsregelung?

Personizer: Urlaubsplanung und Zeiterfassung für dein Unternehmen

Eine Urlaubsregelung ist eine Vereinbarung zwischen Arbeitnehmenden und Arbeitgebenden, die die Bedingungen und Regeln für den Urlaubsanspruch und die Urlaubsgewährung festlegt. Die Urlaubsregelungen in Personizer beinhalten den jährlichen Urlaubsanspruch und den Verfall des Resturlaubs.


Ein Beispiel dafür, wann du eine Urlaubsregelung anlegen könntest:

Angestellter Max Müller arbeitet seit dem 1. Januar 2022 bei der Vacation AG. Laut seinem Arbeitsvertrag hat er einen Urlaubsanspruch von 24 Tagen pro Jahr. Zum 1. Januar 2024 tritt eine neue Urlaubsregelung in Kraft, die vorsieht, dass alle Mitarbeitenden der Vacation AG ab diesem Zeitpunkt einen Urlaubsanspruch von 28 Tagen pro Jahr haben werden. Zusätzlich sieht die Urlaubsregel vor, dass alle verbleibenden Urlaubstage aus dem Vorjahr bis zum 01. März des Folgejahres beansprucht werden, da sie sonst verfallen.

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Aktualisiert am: 26/04/2024